日本テレメッセージについて
Q. 残業はどれくらいありますか？
A. 配属先にもよりますが、平均で月に20時間程度になります。
Q. 年間休日は何日ありますか？
A. 配属先にもよりますが、販売職だと110日で、営業・事務職だと120日です。
Q. 会社の社風を教えてください。
A. 事業部間に壁は無く風通しの良い会社です。また、年功序列は存在せず、成果を元にした人事評価を取り入れています。
Q. 平均年齢を教えてください。
A. 27.5歳です。
Q. 男女比を教えてください。
A. およそ5:5です。
Q. 勤務地や配属はどのように決まりますか？
A. 自宅から近い店舗もしくは本人の希望勤務地を考慮して決定します。
Q. 異動はありますか？
A. キャリアアップに伴った異動はありますが、本人の意見を尊重します。
Q. 出産や育児に関する制度はありますか？
A. 育児休業取得率は90％を超えており、育児しながら活躍できる環境があります。
Q. 入社後のキャリアアップ制度はありますか？
A. ショップ勤務：一般社員、店長、マネージャー、課長、部長本社勤務：一般社員、サブマネージャー、マネージャー、課長、部長
などのさまざまなステージがありますよ！
年功序列はなく、実績で判断していきます。
育成・研修制度について
Q. 研修制度について教えてください。
A. 新入社員研修（ビジネスマナー・社会人としての考え方・グループワーク研修等）
階層別研修（各役職に合わせて、必要スキルと知識促進等の責任者育成のための研修）
配属後フォローアップ研修（業界知識・商品知識・営業力強化とフォロー研修）
Q. 福利厚生はどんなものがありますか？
A. 各種社会保険、結婚・出産祝金、奨学金支援制度、社員割引、従業員持株会など働きやすい環境を整えています。
Q. 求める人物像はありますか？
A. 一生懸命になれる人、素直な人、情熱のある人など人物重視で採用を行っています。